Enquête du CLD
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Depuis Mars 2009, le CLD s’est constitué en association Loi 1901. Il regroupe des personnes physiques et morales qui représentent la société civile, professionnelle et citoyenne du territoire.
Cette représentation s’organise en quatre collèges : collège des citoyens, des associations, des entreprises et des institutions.
- En participant par l’intermédiaire de son Président au Comité de pilotage du CDRA2
- En s’impliquant dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du CDRA2
- En participant à la concertation menée par l’instance territoriale participative de chaque Conseil Territoriale Emploi Formation (CTEF)
- En formulant des avis sur les politiques régionales territorialisées (habitat, foncier ...)
- En répondant à des demandes spécifiques du Comité de pilotage ou en s’autosaisissant de sujets de réflexions en lien avec le projet de territoire
- En veillant et observant le territoire afin d’identifier les problématiques émergentes
- En travaillant à la mise en réseaux des différents acteurs du territoire
- En participant à l’information, la sensibilisation et la consultation de la société civile et des citoyens
Le CDRA 2 Le Contrat de Développement (CDRA2) s’organise autour de 6 grands axes Urbanisme - Habitat – Foncier Transport et déplacement Développement durable Economie – Emploi Tourisme Services – Communication ACTEUR DU TERRITOIRE Les administrateurs du CLD participent activement aux groupes de travail et comités de pilotage des différentes actions sur chacun des grands axes. L’animatrice du CLD a en charge pour l’année 2009 la mise en œuvre de l’action Rapprochement Ecole Entreprise, elle va participer activement à l’action sur les services à la population et les outils de communication autour de ce sujet et travaillera en étroit partenariat avec les structures porteuses des actions dans le domaine de l’agriculture et du développement de l’artisanat d’art.
Le CLD va mettre en œuvre des outils de communication pour faciliter l’information sur l’évolution du CDRA2 à destination de la population, mais aussi créer des évènements qui permettront que les différents acteurs du territoire s’expriment sur des sujets en lien avec les grands axes du Contrat de Développement (forum, soirée débat...). Le CLD doit également travailler à favoriser les liens entre les différents réseaux d’acteurs et se doit de faire échos aux différentes actions et manifestations en faveur de la dynamique du territoire. Le Développement de votre territoire vous interesse,
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Pascal N'kaoua, est le Président du CLD. Il siège au collège entreprise.
Le bureau Vice Présidente Anne Amézianne, représentant le collège entreprise Vice Président José Dias, représentant le collège institutionnel Vice Président Yves François, représentant le collège institutionnel Trésorier Jean-Louis Sauvonnet, représentant le collège entreprise Membre du bureau Alain Verdet, représentant le collège institutionnel Membre du bureau Serge Cadot, représentant le collège citoyen Organigramme du conseil de gouvernance (juillet 2009) Depuis mai 2009, le CLD a recruté une animatrice à mi-temps. Ludmilla Collet assure les permanences au 2èm étage de la maison Mestrallet à Crémieu et permet au CLD de reprendre une place active comme acteur du territoire. Le CLD a validé un plan d'orientation pour l'année 2009 lors de son dernier Conseil de Gouvernance du 2 juin 2009. Ce plan d'orientation a été présenté lors du Comité de Pilotage du CDRA 2, le 29 juin. Une convention entre le Symbord de la Boucle du Rhône et le CLD a été signée, et valide le plan d'orientation et donc le positionnement du CLD sur le territoire dans ces interventions dans le cadre du CDRA 2. Plan d'orientation 2009 |


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